「仕事はある。だが、材料がない。」

ホルムズ海峡の封鎖で、材料が入ってこない。

今、建設業界は2024年問題どころではない、

本当に厳しい局面を迎えています。

 

現場では、仕事が止まったことで

24年続けたベテランがUber Eatsで食いつなぎ

親方は涙を流しながら従業員に辞めてもらう・・・

 

そんな「会社が潰れるかどうかの瀬戸際」の悲鳴が

あちこちで上がっています。

 

一度現場を離れた人間は、

そう簡単には戻ってきません。

 

ですが、

ただ材料を待っているだけではいけません。

資材が戻ってきた時に、

肝心の「動ける人間」が誰もいなかったら、

それこそ手遅れだからです。

 

今この瞬間に、

職人や若手から「選ばれる会社」として

手を打っておく必要があります。

 

まずは、当社がどのように

「選ばれる会社」への転換を支援し、

採用を成功させてきたのか。

その実績をこちら↓の動画からご覧下さい。

 

 

動画でもお伝えした通り、

これからの採用にSNSは欠かせません。

 

インスタグラム、TikTok、YouTube

この3つをしっかり使い分け、

社長や社員さんの「人柄」を正しく伝えること。

それが、短期間で4名、6名といった

採用成功に繋がったのだと思います。

 

当社のSNS事業部は、

建設業界に特化した採用支援を行っています。

これまでの実績は60社以上。

ほぼすべての会社で、目に見える成果が出ています。

 

私自身が北海道から沖縄まで

全国の現場へ伺い、

撮影から編集、投稿、運用管理まで、

すべて責任を持って支援させていただきます。

 

・若手&経験者の採用が急務

・地元での圧倒的な知名度を築きたい

・SNSを「ただの投稿」から

「受注・採用の武器」に変えたい

 

こうした悩みをお持ちの建設会社様は、

ぜひ「お問い合わせ」からご連絡下さい。

 

【朗報】

現在、資材不足で多くの現場が

苦しい状況にあるかと思います。

そこで今回、この期間に

「攻めの守り」を固めたい社長様のために、

期間限定の特別支援プランをご用意いたしました。

 

今できる準備が、

資材が戻った後の御社の命運を分けます。

まずは「お問い合わせ」から、

詳しい内容をご相談下さい。 

 株式会社KCO 専務取締役

SNS事業部 中西涼

2026年5月2日


毎日、各社のSNS事例を

自社アカウントで投稿中📝


 

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「人事 労務管理」「経営学」

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Amazonや全国の書店で

好評発売中📚

建設業のための

SNS採用バイブル


<当社・13個の特徴>

① 採用に強い(実績◎)

 

当社最大の強みは、

圧倒的な「採用への直結率」です。

従来の求人サイトに広告を出すだけでは

出会えなかった層に、SNSを通じて

会社の魅力を直接届けます。

・運用開始からわずか2ヶ月で1名の採用

・5ヶ月で2名の採用・10ヶ月で4名の採用

・1年で5名の採用など

具体的な成果が続々と出ています。

 

② 建設業界に完全特化

 

当社のSNS事業部は

建設業界に完全特化した

SNS採用支援を行っています。

建設業界のSNSのことは

完全に熟知しております。

また、当社代表は建設業界特化の

利益改善(経営改善)コンサルタントして

20年近く活躍しております。

③ 圧倒的な価格帯◎

 

大手のSNS運用会社様であれば

初期費用(30万~50万円)

+月額30万〜80万円ほど

かかってしまうところが多いと思います。

 

ただ、当社の場合、初期費用0円で

月額費用もなるべく抑えております。

その理由は下記になります。

・専務である私が1人で行っているため

人件費や他のコストを抑えられるためです。

 

④ 撮影は3ヶ月に1度の低頻度でも可◎

 

 

 

毎日・毎週・毎月撮影されている

会社様が多いですが、

当社は1回の撮影で約3ヶ月分の

動画・画像撮影を行います。

 

社長さんや役員の方、社員さんは

忙しい方が多いと思いますので、

なるべく時短で効率よく

撮影を行うようにしております。

 

 Google・YahooのSEO対策が可能◎

 

 

 

当社オリジナルの

YouTube投稿法により、

GoogleYahooの検索上位も

狙うことができます。

 

SNSを見ていない層にも

会社のPRや

アプローチができます。

 

AI検索に対応したSEO対策が可能◎

 

現在、インターネット検索において

AIの活用が非常に増えています。

そして、今後はさらにAIが主流となる

時代がやってきます。

 

当社では、他社に先駆け、

AIの特性を理解した対策を行います。

Google GeminiChatGPT

ClaudeといったAIを活用した検索でも、

あなたの会社の情報が適切に上位に

表示されるように対応致します。

⑦ 私(専務)が1人で全てを行う◎

 

通常、SNS運用会社であれば、

撮影・編集・原稿作成・投稿・運用管理など

それぞれ分担してそれぞれ得意とする

分野を担当することが多いです。

 

その分、人数も多くなり引き継ぎなどで

心配な部分がありますが、当社の場合は、

基本、専務取締役である私が行います。

 

よって引き継ぎの問題や

多数の人と連絡を取らなくて済みます。

⑧ SNSに圧倒的に強い◎

 

・YouTubeチャンネル登録数は累計1.5万人

・公式LINEの登録者数は累計3000

・Instagram累計フォロワーは1万人

・TikTokのフォロワーも累計2万人

 

総再生数は3000万回を超えています。

SNS歴約10年。

SNSの特徴や伸ばし方を熟知しています。

⑨ 常に最新の情報を取得している

 

各SNSは数ヶ月に一度アルゴリズム

(SNS上のルール)の変更があります。

これに気づかず昔の運用法を続けている人や

会社が多いため、そのような事がないように

毎日SNSの新情報を取得しています。

 

また、最近ではご存知の方も多いと思いますが、

AIの活用が広がっています。

今後間違いなく使用必須ツールと

なっていきますので、

当社ではそのAIを駆使した

SNS法も行っていきます。

⑩ 連絡が取りやすい

基本私1人であるため、土日祝も含めて

メール・電話・LINE

すぐに連絡を取ることができます。

24時間・365日・休日祝日対応も可能◎

土日祝等の休日に連絡が

つかないことは一切ありません。

24時間・365日対応させていただきます。

長期休暇時でも全く問題ありません。

 歴史と実績がある会社

 

当社は創業18年目で、

代表は書籍4冊、

累計7万部の利益改善のプロです。

 

また、私もこれまで約60社の

SNS採用支援を行ってきました。

開始2ヶ月で採用に繋がったり、

5ヶ月で2名採用、10ヶ月で4名、

1年で5名など。

また、4000名超えの国内最大級の

オンラインサロンの全SNS

現在は運用しています。

⑬ 2024年9に幻冬舎から初書籍を出版📚

 

幻冬舎より

「建設業のためのSNS採用バイブル」

を出版しています。

 

「建設業の採用」に特化した書籍になりますが、

住宅会社の集客でも問題なく活用できますので、

集客でお悩みの会社様も

ぜひ手に取ってみてください。

 

マーケティングや経営戦略、

人事・労務管理など計7部門で

売れ筋ランキング1位を獲得した

自信作となる書籍になります。

 

Amazonで注文可◎

電子書籍も可◎

全国の書店にも販売されています。

 


当社のSNSはこちら

青文字をタップすると各SNSに飛ぶことができます。

<YouTube>

チャンネル名:「株式会社KCO・建設業SNS採用支援」

各社の撮影事例を毎日投稿中(2026年5月現在)


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チャンネル名:「(株)KCO・建設業SNS採用支援」

各社の撮影事例を毎日投稿中(2026年5月現在


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チャンネル名:「(株)KCO・建設業SNS採用支援」

各社の撮影事例を毎日投稿中(2026年5月現在